มันก่ำกึ่งเรื่องฮากับสาระ เอาไว้ห้องนี้แล้วกันนะ
เครดิตคุณRainbow คนสวยหลักการคัดเลือกคนมาใช้งาน(ไม่ค่อยฮาเเต่โดนค่ะ...
--------------------------------------------------------------------------------
ให้นำก้อนอิฐประมาณ 100 ก้อน มาวางเรียงไว้ ในห้องปิด ที่มีหน้าต่าง
จากนั้นส่งกลุ่มคนที่ต้องการทดสอบเข้าไป แล้วปิดห้อง
ปล่อยให้รอแบบนั้นประมาณ 6 ชั่วโมง จากนั้นวิเคราะห์ผลตามข้อมูลต่อไปนี้
ถ้ากลุ่มนั้นกำลังนั่งนับอิฐ นับแล้วนับอีกว่ามีกี่ก้อน
>>ให้ไปอยู่แผนกบัญชี
ถ้ากลุ่มนั้นทำอิฐกระจัดกระจายเลอะเทอะเต็มห้อง
>>ให้ไปอยู่แผนกวิศวกรรม
ถ้ากลุ่มนั้นจัดก้อนอิฐใหม่ ให้เป็นอีกรูปแบบหนึ่ง
>>ให้ไปอยู่แผนก วางแผน
ถ้ากลุ่มนั้นเอาอิฐขว้างกันเล่นอยู่
>>ให้ไปอยู่ Operation
ถ้ากลุ่มนั้นทำให้อิฐแตกเป็นชิ้นๆ
>>ให้ไปอยู่ IT
ถ้ากลุ่มนั้นนั่งอยู่เฉยๆไม่ทำอะไร
>>ให้ไปอยู่ HR
ถ้ากลุ่มนั้นขว้างอิฐออกไปนอกหน้าต่าง
>>ให้ไปอยู่แผนกวัสดุ
ถ้ากลุ่มนั้นถืออิฐไว้ไม่ยอมวาง
>>ให้ไปอยู่ INTERNAL AUDIT
ถ้ากลุ่มนั้นบอกคุณว่าได้นำอิฐไปเรียงอยู่หลายแบบ (จนเบื่อแล้ว) แต่อิฐไม่ได้ขยับไปไหนแม้แต่ก้อนเดียว
>>ให้ไปอยู่ Sales
ถ้ากลุ่มนั้นแว่บหายไปจากห้องแล้ว
>>ให้ไปอยู่ Marketing
ถ้ากลุ่มนั้นกำลังมองออกไปนอกหน้าต่าง
>>ให้ไปอยู่ Strategic Planning
และ ... สุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด
ถ้ากลุ่มนั้นนั่งคุยกันโดยไม่ได้ขยับอิฐแม้แต่ก้อนเดียว
>>ให้ไปเป็นผู้บริหารระดับสูง !!!!
ท่านเป็นแบบไหนครับ